農業の「働き方改革」に向けた女性や若者等が働きやすい就労環境のモデル化

• 研究機関名: 宮城県農業・園芸総合研究所
• 研究分担: 情報経営部
• 研究期間: 継R1～3
• 年度: 2019
• 摘要: 目的：農業法人等における望ましい就労環境の実現へ向けて，女性や若者も働きやすい就労環境をモデル化し，人材確保や育成に向けた効果的な対策を明らかにする。; 期待される成果：高県内農業法人が抱える就労環境上の課題を整理して，「働きやすい就労条件」を取り入れた就労環境モデルと自己点検できる手法（チェックリスト等）検討し，経営体での効果研修を行う。成果は，農業法人や関係機関等へ情報提供する。
• カテゴリ: くり 経営管理