| 課題名 | 水田作経営における継承パターンと経営組織の相互関連と要因解析(7) |
|---|---|
| 課題番号 | 1999002227 |
| 研究機関名 |
北海道農業試験場(北海道農試) |
| 研究分担 |
総合研究・経営管理研 |
| 研究期間 | 継H09~H11 |
| 年度 | 1999 |
| 摘要 | 農業調査の組替え集計により、水田地帯における世帯員の動態と経営継承の特徴を明らかにした。あとつぎ予定者の過半は「他出」しているが、離職就農はレア・ケースとなっている。稲麦作経営で専従者が夫婦2人のケースでは、50歳前後に事業規模のピークが確認される。しかし、後継者の就農による事業規模の拡大は確認できず、経営主が50代後半で夫婦二世代の経営において事業規模の拡大が確認された。 |
| カテゴリ | 寒地 管理システム 経営管理 水田 |