施設園芸における雇用労働力調整システムの開発

• 研究機関名: 佐賀県農業試験研究センター
• 研究分担: 企画経営
• 研究期間: 完H13～15
• 年度: 2003
• 摘要: 目的・背景：施設園芸の産地規模の維持・拡大には、新規農家の確保と併せ既存農家の規模拡大を促進することが必要である。そのためには、雇用労働力の活用が必要条件であるが、農家単位では、雇用労働力の確保が難しく、地域等ある一定の範囲での雇用労働力の調整システムが必要であり、組織的補完事例の分析とともに、農作業労働力調整体制成立条件を明らかにする。 期待される効果：１．施設園芸農家の規模拡大、法人化等の支援 ２．産地の維持、発展 ３．分業化に夜労働時間の短縮、雇用経費の圧縮
• 研究対象: イチゴ
• 戦略: 園芸
• 専門: 経営
• 部門: 野菜
• カテゴリ: いちご 規模拡大 経営管理 施設園芸