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集落営農における組織間連携・再編方式と作業再委託・分配方式の解明 、　２．集落営農における作業再委託方式と収益分配方式の解明

摘要 　畦畔除草困難水田における作業再委託方式について、地域貢献型の15法人の９類型の中から(1)管理水田割当での管理手当・時間給併用方式、(2)時間給による対応可能者出役方式、(3)ブロック別割当の２地域居...

集落営農における組織間連携・再編方式と作業再委託・分配方式の解明 　２．集落営農における作業再委託方式と収益分配方式の解明

摘要 　地域貢献度の高い集落営農型法人15事例を対象に、畦畔除草困難水田における作業再委託方式の実態調査を行い、管理水田割当による管理手当支給方式、時間給による対応可能者出役方式、管理水田割当での管理...

集落営農における組織間連携・再編方式と作業再委託・分配方式の解明、　２．集落営農における作業再委託方式と収益分配方式の解明

摘要 　集落営農の地域貢献度が高い８事例を対象に具体的取組内容の詳細調査を行うとともに、経営発展度の具体的数値が把握できた経過年数５年以上の20事例のデータを地帯別に集計し、さらに、調査データをもとに...

地域水田農業における園芸作目の導入・定着に関する労務管理手法の導入

摘要 【目的】土地利用型作物の規模拡大や多角化を進め、労働の周年化と付加価値向上を図り、事業規模を拡大するため、【得られた成果】集落営農における園芸導入等経営多角化の方向、大規模園芸作経営の労務管理...

経営発展型組織と地域貢献型組織の実態分析による新たな集落営農モデルの策定

摘要 　集落営農組織の経営発展度と地域貢献度の数値化に向けて、経営発展度指標10項目と地域貢献度指標12項目を作成し、県内の62組織を対象に評価システムの試行調査を行った。経営発展度は50点満点中27.7点であ...

地域水田農業における園芸作目の導入・定着に関する労務管理手法の導入

摘要 【目的】土地利用型作物の規模拡大や多角化を進め、労働の周年化と付加価値向上を図り、事業規模を拡大するため、【予定成果】集落営農における園芸導入等経営多角化の方向と対応方策の提示,大規模園芸作経...

地域水田農業における園芸作目の導入・定着に関する労務管理手法の導入

摘要 【目的】土地利用型作物の規模拡大や多角化を進め、労働の周年化と付加価値向上を図り、事業規模を拡大するため。【予定成果】集落営農における園芸導入等経営多角化の方向と対応方策の提示,大規模園芸作経...

中山間地域における地域営農支援システムの開発

摘要 目的：法人間連携による大豆の効率的生産事例をもとに組織連携型モデルの管理運営マニュアルを作成するとともに、集落営農型法人の類型区分と収益分配方式を踏まえて経営分析指標を作成する。成果：1) 大豆...

中山間地域における地域営農支援システムの開発

摘要 　個別経営から集団経営に移行するための組織化及び営農計画支援システムの開発を図る。これまでの結果、島根県内の集落型経営体の規模拡大類型と経営多角化類型を抽出するとともに、収益分配方式の実態と経...

農業経営モデル構築のための経営調査

摘要 集落営農組織における部門別経済性及び月旬別労働時間を調査し、営農計画作成のためのデータ提供を行うとともに、地域別・規模別・類型別にモデル分析手法による営農モデルを提示することを目的とし、集落営...

農業経営モデル構築のための経営調査

摘要 集落営農組織における部門別経済性及び月旬別労働時間を調査し、営農計画作成のためのデータ提供を行うとともに、地域別・規模別・類型別にモデル分析手法による営農モデルを提示することを目的とし、集落営...

個別農業経営の企業的展開過程の解明（２４）

摘要 本研究では、企業的展開を経営組織、経営形態、地帯構成に基づき類型化するとともに、そのような企業的展開の類型として農家以外の農業事業体に注目し、その特徴として■協業経営体から会社形態へ移行、■作業...

林業活性化のための林業労働者の育成・定着条件の解明（２８６）

摘要 中山間地域活性化のために、都市出身者やＵターン者などの新たなタイプの林業労働者の育成・定着対策確立のために必要となる条件を解明し、彼らを育成、定着させるためのガイドラインを明らかにする。■岐阜...

目標農業所得を実現する大規模水田作経営のモデル策定－個別経営と地域営農集団の比較検討（２８１）

摘要 地権者組合による地域営農集団の代表として穂高町農業生産組合（農事組合法人）を選定し、それがこれまで歩んできた過程を５つの段階（（１）あきらめの農業、（２）任意組合の形成、（３）任意組合の拡大、...