澤田 守
| 所属機関名 | 国立研究開発法人 農業・食品産業技術総合研究機構 本部 |
|---|---|
| 肩書き | ユニット長 |
| 氏名 | 澤田 守 |
| 連絡先（電話番号） | 090-2460-0423 |
| 所在都道府県名 | 茨城県 |
| 見える化ID | 000301 |
| URL |
http://researchmap.jp/read0141023/ http://fmrp.dc.affrc.go.jp/ |
| カテゴリ | 経営管理 就農支援 新規就農支援 人材育成 水稲 大規模経営 その他の野菜 |
研究情報
2021年度 農業法人における従業員満足と役職志向 ‐大規模養豚法人を対象として‐
2021年度 戦略的人的資源管理と組織文化―大規模養豚法人を事例として―
2014年度 就農方式別の支援の充実に向けた「新規就農指導支援ガイドブック」
2014年度 日本における家族農業経営の変容と展望
2013年度 日本の輸入植物検疫のための病害虫リスクアナリシス（PRA)のフレームワーク
2013年度 汎用化水田による水田作経営の展開可能性―地下水位制御システム導入の経営的評価―
2013年度 家族経営における農業労働力の動向と課題
2011年度 フランチャイズ型農業における新規参入の特徴と課題
2011年度 新規就農の現状と課題－経営確立の視点から－
2010年度 稲作農業法人への雇用就農の特徴と課題－農業法人アンケート調査から－
2007年度 より遡上効果の高い魚道を目指して
2006年度 集落営農の展開と地域マネジメント
2005年度 東北地域における高齢者就農の特徴と課題
2005年度 米改革下における集落営農組織の特徴と法人化に向けた課題－岩手県花巻地域におけるアンケート分析から－
2004年度 The influence of temperature on sex determination in sockeye salmon Oncorhynchus nerka
2004年度 米政策改革大綱における集落ビジョン策定への取り組みと課題
2003年度 ヒメマスの性決定に及ぼす飼育水温の影響
2003年度 新規就農者の農業研修の現状と課題
2003年度 農業法人就職者の特徴と課題
2002年度 就農ルート多様化の展開論理
2020年度 施設有機栽培ミニトマトの総合的病害虫管理体系
2020年度 農業法人における従業員の人材育成・定着のためのガイドブック
2018年度 雇用型農業法人における女性従業員の定着に向けたポイント
2018年度 イネ縞葉枯病の総合防除技術および防除体系の構築を支援するマニュアル
2018年度 農業法人における経営継承マネジメントの手順と類型別の特徴
2017年度 雇用型農業法人における労務管理の改善を図る分析ツール
2016年度 雇用型経営における従業員の作業遂行マネジメント能力育成のポイント
2014年度 就農方式別の支援の充実に向けた「新規就農指導支援ガイドブック」
2014年度 水田輪作の生産性向上に役立つ地下水位制御システムの活用指針
2013年度 専業農家における有配偶率の低下と子供の数への影響
2013年度 施設園芸における新規就農者向けの経営管理チェックシート
2013年度 地下水位制御システムの設置費用と収益確保の条件
2013年度 大規模家族経営における農業経営者の高齢化と農業後継者の確保状況
2013年度 日本の輸入植物検疫のための病害虫リスクアナリシス(PRA)のフレームワーク
2011年度 農業への新規参入における方式別の特徴とポイント
2005年度 東北地域における集落営農の法人化への展開条件
2004年度 夏秋どりイチゴ生産流通システムの特徴と四季成り性イチゴの導入条件
2002年度 アブラナ科野菜における総合的病害虫管理
2002年度 青森県におけるリンゴわい化普及の地域的条件
2001年度 生産・財務連動型経営計画のための農業技術体系データベース
2016-2018年 [独立行政法人日本学術振興会 科学研究費助成事業] 実践的農業経営学の構築ー技術導入と人的組織形成の視点からー
2016-2018年 [独立行政法人日本学術振興会 科学研究費助成事業] 新規参入における参入初期の経営展開と地域定着条件の総合的評価システムの開発
2012-2014年 [独立行政法人日本学術振興会 科学研究費助成事業] フランチャイズ型の農業経営における人材育成システムの成立条件の解明
用語の事典として使えます。
